15 Reeglid Juustukooki tehased peavad järgima
Kas sa käisid juustukooki tehases, kui sa olid laps? Paljude inimeste jaoks oli see läbisõidu rituaal ja sa armastasid seda, kui palju erinevaid juustukooke oli. Võib-olla olete isegi oma vanemaid nii palju vigastanud, et nad lasevad sulle kaks viilu tellida. Loomulikult ei suutnud sa neid kõiki süüa, aga hei, see ei olnud asi. Asi oli selles, et sa olid õhtusöögiks ja lubanud süüa palju suhkrut. Skoor.
Veebisaidi järgi on võimalik tellida üle 50 juustukooki ja muud tüüpi maiustusi. Neil on kõike alates traditsioonilisest, tüüpilisest juustukookist kuni maasikatega kuni "Oreo Dream Extreme juustukooki" ja mida nad nimetavad "30. aastapäeva šokolaadikooki juustukookiks". Su suu on juba jootnud, eks ?! Oleks võimatu kõike oma juustukooki menüüs süüa.
Nagu selgub, on paljudel töötajatel jagatud lugusid restoranis töötamise kohta internetis, ja kuigi mõned neist peavad seda unistuste tööks, ei ole see kõigi puhul nii. On mõningaid asju, mida nad tegelikult tööd ei tunne. Loe edasi, et teada saada 15 reeglit, mida juustukooki tehased peavad järgima.
15 Sa pead olema jahtumata
Paljud töötajad, kes räägivad mitmesugustest jaemüügi- või restoranitöödest, on öelnud, et tegelikult pole pausi. See tundub tõesti raske uskuda ja tõesti üllatav, sest vaheajad peaksid olema tõelised. Sa peaksid saama lõuna- või õhtusöögi ja kindlasti vähemalt ühe teise lühema vaheaja, sõltuvalt sellest, millisel kellaajal töötate.
Vastavalt mõnedele töötajatele, kes postitasid Glassdoor.ca-s, oleks "con" restoranis töötamise kohta "mingeid vaheaegu". Üks inimene postitas, "pole vaheaegu või aega, palju külgtööd. Pole lubatud puhkust ajastada." Tundub, et kui tahad siin töötada, siis peate olema jahedad, ilma vaheajadeta ja lihtsalt kogu oma vahetuses.
14 Te peate kasutama konkreetseid sõnu
Refinery29.com-i loo järgi on olemas spetsiaalsed sõnad, mida sa pead kasutama, kui töötate selles restoranis ja räägite klientidega. Nagu üks endine töötaja ütles: "Me pidime ka teatavaid fraase õppima. Sa ei ütle kunagi" Ei, "ütlete:" Mul on kahju. " Sa ei ütle "Jah," ütlete: "Absoluutselt."
Kuigi see pole tõesti kõige hullem asi, tundub see palju meeldejääv, ja see oleks kindlasti harjumus. Mis siis, kui sa unustasid ja kasutasid teisi sõnu? Kas sa saad hädas? Tundub päris stressirohke. Samuti on natuke segane, et te ei saa sõna "jah" kasutada ja selle asemel tuleb kasutada sõna "absoluutselt". See pole tegelikult sõna, mida inimesed kasutavad seda sageli, kas see on?!
13 Sa võid töötada väga raske madala tasu eest
Indeed.com on suurepärane koht, kus leida ausaid arvamusi teatud kauplustes või restoranides või ettevõtetes töötamise kohta. Endised töötajad postitavad seal kogu aeg töötingimustest, üldisest atmosfäärist ja nende plusse ja miinuseid.
On tõepoolest, mõned töötajad on rääkinud sellest, kuidas nad tundsid, et nad töötavad selles restoranis väga kõvasti, kuid ei saa piisavalt raha. Üks inimene postitas "Ebaausad palgad" ja teine seal töötanud isik nõudepesumasina kohta: "Kui juustukook maksis seal nõudepesumasinad dollari või rohkem, siis ma arvan, et see oleks olnud väärt, et see oleks väga raske töö, kuid töötasu ei olnud pole väärt, kuidas töö on väsitav. " Üks ühine teema on see, kui väsinud töötajad on pärast tööpäeva lõppu, nii et kuna piisavalt inimesi on seda öelnud, peab see olema tõsi.
12 Te peate küsima, kas asjad on korras
Tead, kuidas mõnikord tellite restorani ja kelner või ettekandja räägib sinuga väga konkreetsel viisil? Te ei pruugi olla kindel, miks nad seda teevad, ja võite arvata, et neil on lihtsalt omapärane isiksus või midagi. Aga see on tegelikult midagi, mida neile öeldakse, et see on osa nende tööst.
Seda juhtub juustukooki tehases. Kuna sama töötaja ütles Refinery29.com-le, "Seal oli ka teatud asju, mida sa pidid ütlema tihti roogade eest, nagu:" Jambalaya on vürtsikas, kas see on okei? "See roog on sibulaga, kas see on okei ? '' See tundub kindlasti loogiline, sest see vähendaks klientide kaebusi, kuid tundub ka raske meeles pidada.
11 See on pingeline töö
Teine väga levinud töötajate kommentaar on see, et seal on väga pikki tunde, sa seisad ja jalgadel kogu aeg ja see muudab selle väga stressitööks.
Kuigi mõned inimesed armastavad, et see on "kiire tempo" keskkond, teised leiavad, et see on stressirohke. Seega sõltub see tõesti sellest, millist tüüpi isiksus teil on. Mõned inimesed õitsevad stressi ja arvavad, et see on tõesti lõbus olla kogu aeg hõivatud, samas kui teistel inimestel on pigem külm ja rahulik töökeskkond. Tundub, et tundide ajal on jalgade peal seismine tõesti raske asi, mistõttu on ohutu öelda, et selles restoranis töötavad inimesed peavad sellega harjuma ja sellega nõustuma. Muidu peaksid nad ilmselt mujalt otsima.
10 Sa kannad puhtaid valgeid vorme
Tüdruk, kes rääkis juustukooki tehases töötamisest, ütles Refinery29.com-le, et nad pidid kandma valgeid vormirõivaid… ja nad pidid olema alati väga puhtad. Ta ütles, et vormiriietus on väga raske hoida ja et ta oleks hädas, kui see nii ei oleks.
Ta ütles: "Ma kannaksin veini ja sangria salve ja loksutaksin ennast. Ma pean oma riideid kogu aeg pesta ja nad vihastaksid ja ütlevad:" Sinu põll ei ole piisavalt puhas. " Ma oleksin nagu: "Ma valasin seal terve pudel pleegitusainet, ma ei tea, mida sa tahad, et ma teeksin!" "Ta märkis ka, et töötajad kannavad nüüd mustad püksid valge asemel, kuid näib, et nad on endiselt valged särgid.
9 Sa võid tegeleda halva juhtimisega
Iga töö on ainult sama hea kui vastutavad inimesed. See on tõsi, olenemata sellest, millises valdkonnas te töötate ja ükskõik millisel positsioonil. Sul võib olla oma unistuste töö, kuid olla igapäevane õnnetu, sest teie ülemus on nii keskmine. Mõnikord on see joonistus õnne.
Indeed.com-il on palju kaebusi mõnede restoranide halva juhtimise kohta. Üks inimene jagas, "Ma ei ole kunagi tööga rohkem rõhutanud või ärritunud. Juhtimine on ebaprofessionaalne ja ebaviisakas. Töötajate arv ja organiseerimata. Põhimõtteliselt võimatu oma tööd teha." Teine ütles: "Kehv juhtimine. Meie peadirektor on väga ebaviisakas ja ebamugav, kui ta on rõhutatud. Ta on rõhutanud enamikku oma vahetustest. Selles restoranis ei ole vastutust." See kindlasti ei tundu mingi lõbus.
8 Sa tegeled hullu kliendikaebusega
Sama Refinery29.com lugu rääkis sellest, kuidas kliendi kaebused selles restoranis võivad mõnikord olla pähklid. Te teate, kui imelik inimesed võivad restoranides süüa olla, eks? See on tõesti segadust tekitav, mida mõned inimesed ootavad. Võib-olla on teil isegi sõber või pereliige, kes saadab alati toitu tagasi ja kaebab iga kord, kui nad sinna lähevad. See on kindlasti masendav, et olla kellegagi sellistega, nii et pole raske ette kujutada, kui palju imetaks olla ettekandja ja peate sellega tegelema oma vahetuse ajal.
Töötaja ütles, et keegi ütles, et menüüst tõmmatud sealiha ei olnud "piisavalt tõmmatud". Jah, see oli tegelikult tõeline kaebus, kuigi see on üsna raske uskuda, et keegi seda ütleb.
7 Teil võiks oodata, et jääksid oma vahetuse kõrvale
Nagu üks inimene, kes töötas Indeed.com'is jagatud restoranis, "Pikkad tundid (teie ajakava ei tähenda midagi - see võib öelda 5-8 PM, kuid te ei saa välja kuni 9 või 10 PM sõltuvalt sellest, kuidas Minu jalad on alati haiget saanud ja mu riided lõhnasid alati selle räpase „restorani lõhna”.
Kindlasti on mõtet, et isegi kui teie vahetused lõpevad kell 20.00. kuid te peate jääma, et asjad lõpetada või aidata sulgeda või midagi sellist, seal pole tegelikult midagi, mida saate teha. Mida, sa kaebad? Sa vaatad lihtsalt ebaprofessionaalseid ja tulistatakse. Võib-olla juhtub see vaid mõne töötajaga või võib-olla see juhtub ainult mõnikord, aga kui see on tavaline asi, see ei kõla palju lõbusalt.
6 Teil ei pruugi olla töö / elu tasakaal
Nagu üks töötaja jagas Indeed.com'is, ei pruugi teil selles restoranis töötamisel olla suur töö- ja eraelu tasakaal. Töö- ja eraelu tasakaal on kindel asi ja see on midagi, mida igaüks on päris kinnisideeks nendest päevadest rääkides. Ühelt poolt armastavad kõik kaebused selle üle, kui hõivatud on kogu aeg ja teisest küljest räägivad inimesed enesehoolduse ja tervise püsimise tähtsusest. See on karm tasakaal ja see ei pruugi alati täiuslik olla.
See töötaja teatas, et nad töötavad nädalavahetusel kolm korda järjest ja jäävad restoranis kuni kella 1-ni. See kõlab kindlasti vastupidiselt töö- ja eraelu tasakaalule, nii et see oleks põhimõtteliselt lihtsalt töö.
5 Oodatakse töötama ettevaatlikult
Indeed.com-i postitatud nõudepesumasina jaoks võib töö olla tõesti raske. Nad jagasid oma tõelisi tundeid oma kogemuste kohta. Nagu nad kirjutas: "Nõudepesumasin on pidev ja lõputu. Ja see on oodata. Kuid juhid kurdavad pidevalt, et tööd tuleb teha kiiremini. Meil oleks igal vahetusel 4-5 nõudepesumasinat, kuid me ei saa kunagi jääda enne ja me töötasime igapäevaselt meeletult ja väga kõvasti, et olukord halveneks, sattuks juhendaja kööki ja tellis meiega keskmist ja alandavat tooni. "
See kõlab tõesti kõvasti ja meeldib unenäo stsenaariumi vastand. Sa oled ilmselt väsinud just seda lugedes?!
4 Te töötate ületunde vahel
Mõned töötajad jagasid Glassdoor.ca ja Indeed.com-is, et ületunnitöö oli osa nende tööst ja see võib tähendada töövaba või nädalavahetusel kolm päeva järjest..
Kuigi see on kindlasti jaemüügitöö puhul või kui te töötate restoranis, imeb see ikka veel. Sest, olgem ausad, võivad need töökohad olla kurnavad ja ületunnitöö ei ole kunagi teretulnud. Loomulikult ütleks palju inimesi, et keegi ei peaks selle peale kaebama, sest te teenite lisaraha ja see on lihtsalt kogu töö osa. Ja see on tõsi. Kindlasti. See lihtsalt kõlab nagu väsitav töö, sest inimesed on jaganud, et nad seisavad ja jalgadel kogu nihe. Nii tekitab segadusse ka ületunnitöö viskamine väsitav.
3 Juhtkond teeb selle "rangeks" töökohaks
Kas töötajad jagasid oma lugusid ja arvamusi ja kogemusi tõepoolest või klaasist, oli üks asi, mis neil on ühine: nad tundsid, et juhtkond tegi selle väga rangeks töökohaks.
Üks töötaja kirjutas „Tõepoolest“, „See on väga range, kärbitud keskkond, kus allosas olevaid inimesi ei ole kaitstud ega hoolitsetud ning ülemise juhtkonna halvimad isikud hoitakse aastaid ja aastaid.” Ja teine postitas: "Aga juhtkond on täiesti kohutav. Nad ei hooli serverimeeskonnast üldse. ÄRGE töötage siin, kui te plaanite kunagi haigestuda või autoõnnetuses või peate igale mõistlikule tööle jätma. olukorda, sest teid kirjutatakse üles ja seejärel antakse halb ajakava. " Ja keegi teine ütles: "Ma olen olnud 32 aastat teeninud ja see oli kõige halvem, halvim ettevõte, mille austust selle töötajatega, keda ma tööstuses kunagi näinud olen."
2 See võib olla raske reklaamida
Kui sattusite mis tahes töökohal soonde, hakkate tõenäoliselt hakkama mõtlema edendamise ja isegi tõstmise kohta. Ainult loomulik on neid asju mõelda ja see on isegi tõesem, kui tunned, et teete tõesti head tööd.
Üks töötaja jagas võrku, et nad ei tundnud, et nad saavad edendada. Nagu nad kirjutasid: "Ma armastasin siin töötada ja ma õppisin palju, kahjuks ei olnud minu arvates palju edasijõudmisruumi ja see oli minu jaoks murdja. Aga see on suurepärane koht kogemuste saamiseks ja põhiõppimiseks." See kõlab mõistlikult, eks? See ei ole nii, nagu nad olid super-negatiivsed - nad selgitasid oma tundeid ja ütlesid, et seal töötamisel on mõningaid häid aspekte, nad lihtsalt tahtsid kasvada ja edendada ning et ei tundu, et see juhtub.
1 Töötajad maksavad toidu menüü hinna poole
Sa arvad, et parim asi sellises restoranis töötamisel on tasuta toit, eks? Mõnede inimeste jaoks oleks see töö jaoks kõige atraktiivsem asi ja võib-olla isegi neid seal esimesena taotleda. Eriti kehtib see siis, kui nad läksid seal üles kasvama ja neil oli supermuusika mälestusi.
Noh, selgub, et töötajad maksavad poole sellest, mida kliendid teevad, nii et nad ei saa sinna süüa. Üks inimene jagas seda tõepoolest ja kirjutas: "Juustukooki tehases leiduv toit on hämmastav ja töötajad said süüa, kuid peavad maksma poole summast, mida kliendid maksaksid." Kuigi mõned inimesed võivad öelda, et see pole suur asi ja pole midagi ette heita, ütlevad teised ilmselt, et töötajad peaksid kindlasti tasuta toitu ostma. Mida sa arvad?!