15 põhjust, miks naine on Hollywoodis on ebaõiglane
Hoolimata püüdlustest muuta Ameerika filmitööstuse viise, jääb kole tõde, ja seda enam ei muretse, et igaüks isegi ei tea, et seal on probleem. Üle sajandi pärast näeme sadu tuhandeid filme ja miljardeid vaatajaid ainult Hollywoodi pimestamise ja mitte kunagi, kui kohutav see on naistele.
Üks sugu on Hollywoodis selgelt soositud, nagu see, mis toimub reaalses maailmas. Hollywood on naistele selline andestamatu maailm, alustades naistest, keda näeme ekraanil, kuni naiste poole, kes töötavad kulisside taga.
Ja asi on see mitte ainult tööstuses. Hollywood on mõjukas institutsioon, millel on vaieldamatu maailma vaataja ja tõenäoliselt meie ühiskonna taju. Uuringud näitavad, et filmid võivad mõjutada mitte ainult kellegi lühiajalisi eelistusi, vaid ka harjumusi ja elu muutvaid otsuseid, mis meid meid hästi kujundavad. On selge, et ükski teine maailma filmitööstus ei ole Hollywoodi valduses.
Kuid Hollywoodi kujutamisel ja kohtlemisel naised tundub, et tööstus ei oleks kunagi meie poolel - progressiivse võrdsuse nimel - sest me unustame, et see on ettevõte, millel on tõsine õnn.
Kui sa ikka ei tea, on siin põhjused, miks Hollywood on naistele kohutav.
15 Sooline diskrimineerimine on nii ohjeldamatu ja "võrdsus" on müüt
Et alustada põhjuseid, miks Hollywood on naise põrgu, on diskrimineerimine - eelarvamused, mida mehed ja kahjuks isegi naised usuvad, öeldes, et naised ja nende lood ei ole tööstuses nii väärtuslik. Kümme, kakskümmend aastat tagasi, vaid vähesed naised tähistasid oma uskumust selle üle, kuidas Hollywood naisi käitleb. Süsteemi vastu mässulisi naisi peeti haruldasteks ja uudsusteks ning sagedamini kui üksikjuhtumid.
Kuid pärast Jennifer Lawrence'i tähistatud, kuid vastuolulist esseekontot, kus ta avaldas, kuidas ta tegi vähem kui oma meessoost tähed, järgnesid tema juhtpositsioonile palju naise tähti ja rääkisid ebavõrdsusest ning see ei keskendu ainult palka, vaid pigem kogu süsteemsest diskrimineerimisest.
"Tead, võrdsus on müüt," ütles Beyonce kunagi. "Ja mingil põhjusel aktsepteerib igaüks asjaolu, et naised ei tee nii palju raha kui mehed. Ma ei saa sellest aru. tagaistmel? "
14 Samuti on emadele liiga raske, kuid mitte kunagi isad
Kuna me elame maailmas, kus laste eest hoolitsemine on enamasti naise töö, on Hollywoodi naistööjõu jaoks raske vanemapuhkuse puudumise tõttu järjekindlalt osaleda projektides. Me teame, et Ameerika Ühendriigid on üks maailma kahest riigist, mis ei paku vanemahüvitist, kuid mis kahju oleks see, kui Hollywoodi jaoks sama suur tööstusharu võtab selle lapsevanema sõbraliku resolutsiooni vastu? Lõppude lõpuks ei ole see võimatu - Silicon Valley tootmisharu on selle vastu võtnud isegi siis, kui ülejäänud Ameerika Ühendriikide ettevõtted on selle idee kõrvale jäänud.
Hollywoodil on olnud sünnipäev emadele, isegi algusest peale. See on väidetavalt sundinud naissoost tähti katkestama oma lapsed nagu Judy Garland, Jean Harlow, Bette Davis ja Ava Gardner.
13 Enamik naiskunstnikke kurdavad ainult soospetsiifiliste rollide (nagu üldine sõbranna või abikaasa või seksikas pommi) saamise pärast
Kurb osa pole mitte ainult naiste marginaliseerumine, vaid ka teatud vormi säilitamine Hollywood on harinud kõige pikemat aega. Kõigist Ameerika filmidest, mida olete näinud, on 55 protsenti naissoost tähemärki puudulik.
Dr. Smithi sõnul kujutatakse naisi kolm korda tõenäolisemalt seksuaalselt paljastavate riietega ja isegi osaliselt alasti. Mingil määral on animatsioonid nii ebareaalselt õhukesed, et nende vööümbermõõt on peaaegu võrdne nende käedega, nii et need sobiksid “ideaalsesse” naise kehasse.
Naiste stereotüüpilised rollid Hollywoodis on samuti liiga avastatavad, et neid ei tohi mööda lasta. Seal on seksikas Latina, loll blond, määrdunud vana naine. Oleme näinud ka selliseid tegelasi nagu hoor koos kuldse südamega, ebamugava neitsi, hullu kassiga ja rohkem rahva seas, psühho-ex-tüdruksõbraga. Kas me ei ole liiga nende naiste esinduste üle? Nii paljud näitlejad kurdavad, et need rollid ikka ja jälle korduvad, ja kuidagi see ütleb midagi: kas see kõik naised saavad kunagi saada?
12 Rünnakud on tavalised ja harva ilmnevad
See on lugu, mis on sama vana kui Hollywood, kuid alles hiljuti tõusis rohkem naise tähti ja väljendas oma kogemusi. Harvey Weinsteini massiivse süüdistuse järel ilmuvad Hollywoodi naised oma ebaedu mitte ainult vastuolulise filmitootja vastu, vaid ka teiste meeste kuulsuste vastu tööstuses Twitteri kampaania „#MeToo” kaudu.
Üle 50 naise näitas, et Harvey Weinstein on neid seksuaalselt ahistanud, sealhulgas tööstusharu suurimad nimed nagu Angelina Jolie, Gwyneth Paltrow, Lupita Nyong'o, Alyssa Milano, Cara Delevingne ja teised. Teised tähed nagu Reese Witherspoon, Jennifer Lawrence, America Ferrera ja Lady Gaga liitusid samuti ristisõjaga, kui nad tunnistasid Hollywoodi kogemusi hävitavaid, kuid suures osas ütlemata, reaalsuse naisi ühes oma elus..
See ei olnud esimene kord, kui naiste laine pöördus meeste Hollywoodi ikoonide seksuaalse ärakasutamise vastu. Paar aastat tagasi oli Bill Cosby vees väidetavalt 60 naise ahistamiseks.
11 Naiste direktorid, kunstnikud ja meeskond on alaesindatud
Sel hetkel oma elus, kui olete näinud enamasti ameerika filme, näitab uurija ja aktivist Dr. Stacy Smithi uuring, et ainult viis protsenti filmidest olid naised. See tähendab, et üheksakümmend viis protsenti kõigist filmidest on rajanenud meessoost, ja kuigi need filmid võivad endiselt omada naissoost mõju, võib see tähendada vaid vähest või mitte midagi.
Naissoost naised on eriti nähtamatud ekraanil ja ainult vähemalt 10% juhtivatest rollidest filmides olid naised. 2015. aastal oli tippfirmade filmidel vaid 16 protsenti režissööre, kirjanikke, tootjaid ja teisi juhte. Me võime selle kaasamise kriisi süüdistada Hollywoodi tselluloosi lakke, või kui seda nimetame reaalses maailmas, “klaaslagi”.
10 Naised on häbelikud ja häbimärgistavad suuremat palka
Hollywoodi suurte (valge ja meeste) halbade jaoks peetakse suurema palga taotlemist ebameeldivaks naistele, kes ei tohiks olla mässumeelsed ja lihtsalt tänulikud nende palga eest. Erinevalt meestest, kes on oma olemuselt agressiivsed, on vastuvõetav, et nad peavad läbirääkimisi, kuni nad saavad seda, mida nad tahavad.
See häbimärgistamine on alati jätnud Hollywoodi naised meestega võrreldes vähem kätte. Kui naised püüavad läbirääkimisi pidada, on need tööstuse poolt märgistatud "rikutud" ja "rasketeks", et püüda lihtsalt saada, mida nad väärivad, just nagu Jennifer Lawrence mõtles, kui ta üritas läbirääkimisi pidada. Kui mehed räägivad, ei lööb keegi silma ja see on alati loo lõpp.
Amanda Seyfried väljendas ka seda, kuidas tema „lihtne sõitmine ja mängude tegemine” suhtumine pani ta tundma, et ta on rahul sellega, et ta sai väiksema palga eest. „Ma arvan, et inimesed arvavad, et ma olen lihtsad ja mängud, et teha asju, võtan lihtsalt nii vähe kui nad pakuvad. Aga see ei tähenda, kui palju sa saad, see on, kui õiglane see on, ”ütles Seyfried.
9 Hollywood on "vana poiste klubi", kes on meeste domineeriv tööstus
Hollywood on oma sünnitusaastatel alati olnud mehi ekraanide taga. Mõte, et mehe maailm sai aja möödudes normiks, isegi kui seal on nii palju võrdselt andekaid naisi, kes on sama kirglik - või isegi rohkem - mehega.
See on ka põhjus, miks me mõtleme rollijuhile, me tajuksime seda alati mehe tööna. Smithi eraldi uuringus küsiti Hollywoodis naissoost ja meessoost juhid, miks see nii on, ja usutakse, et meestel on rohkem juhtrolli, loovust ja võimet kui naised. Ja kahjuks tajutakse, et juhtkond on oma olemuselt mehelik joon, nagu see, kuidas juhtkond on alati seostatud meestega kooskõlas psühholoogilise areeniga..
8 Paljud naised on kõrvale jäetud meessoost valged filmipead
Kuigi naiste kujutamine ja osalemine Hollywoodis vaevalt muutus 50 aasta jooksul - kujuta ette - Hea uudis on see, et naised on olulisel määral esindatud koolides ja programmides, mis on suunatud filmitegemisele. Kuid ainult 18 protsenti neist on filmitud, et arvata, et need filmid on vaid indies ja mikro-eelarvega isikud, kellel oli alla 5 miljoni dollari suurune toetus. Mis puudutab stuudiofilme, siis on see 12 protsendini.
Selle kaasamise kriisi puhul on see, et enamik filmipead ja tippjuhid on enamasti valged mehed. Samuti on see tingitud nende usust, et naise pilk ei ole tulus ja naised ei ole nende sihtturg, kui tegelikult naised saaksid tulu 23 senti iga dollari kohta tõsta..
7 Sooline palgaerinevus
See ei ole päris salajane pärast mitmeid naissoost tähti, mille juhatusel Jennifer Lawrence väljendas pahameelt nende palkade pärast. Ei ole, et nende palgatõendid on nende jaoks ikka väikesed - see on tingitud asjaolust, et nad on teinud võrdset tööd oma meessoost tähedega, kuid on saanud nii palju vähem kui neid.
Lawrence ja naispartner Amy Adams said ainult 7 protsenti lõigatud filmi „American Hustle” kasumit, samas kui Bradley Cooper ja kaks teist said 9 protsenti. Sooline palgaerinevus Hollywoodis on halvim kui reaalses elus (keskmise sissetuleku hulgas), kus naissoost tähed teenivad ainult 40 senti dollari kohta. Suhe Unitedis on 79 senti iga dollari kohta.
Kui te pole märganud, tegid enamik maailma kõrgeima tasuga näitlejaid oma naissoost kolleegidega võrreldes rohkem taigna. Sel aastal juhib Mark Wahlberg meessoost 68 miljonit dollarit, samas kui Emma Stone pakkus ainult 26 miljonit dollarit. Trend on kestnud juba aastaid ja see on jäänud peaaegu märkamatuks.
6 Naissoost filmimängijad on harva juhid, juhid jne.
See on selline ülestõusmine, et näha, et osa publikust on hakanud kritiseerima seda, kuidas naisi enamikus filmides kujutatakse erinevalt. Hollywoodi kuldsetel aastatel on naised alati alistunud. Oleme alati kodustatud, kes hoolitseb majapidamise eest, samal ajal kui mehed töötavad kõvasti ja toovad toitu lauale ning need kujutised on kujundanud naiste tajumist nõrgendavaks riigiks.
Harva oleme iga loo kesksel kohal kui meie enda elu kangelanna. See peab alati olema prints-tapab-draakon-säästev naine. Võib-olla on see kujunenud peenemate vormidena ja kuidagi muutnud naised huvitavamateks tähtedeks, kuid enamik filme kujutab endiselt naisi maailma peksjatena ja tõrvikukandjatena.
Tegelikult on 2016. aasta 100 suurima brutopilti näol vähem naissoost peategelasi, kellel on vähem identifitseeritavat tööd või ametit, vaid 78 protsenti, võrreldes 86 protsendiga meestest. Suurema osa ajast anti meestele (61%) ka stseene, mis näitasid oma töö seadeid (45%)..
5 Meeste tähed on väga hellitatud
Hollywoodis olevad meessoost ja naissoost tähed ei saa filmisätetes samasugust kohtlemist nagu mehed on üllatuslikult rohkem tähelepanu pälvinud. "21 Jumpstreet" star Brie Larson ütles Net-a-Porterile intervjuu ajal, et meestel on isegi kohandatud riideid, samas kui naised sobivad ainult mitme suurusega. "Mehed saavad kohandatud ülikonnad või särgid, mis sobivad, aga kui naised, kui sa ei sobi sellesse valimisse, siis tõmbad sa vastu oma karjääri ühe aspekti vastu,".
Meeste tähtede soovitused olid naistega võrreldes tõenäolisemalt heaks kiidetud. Sarnaselt "Office'i" tähe Mindy Kalingi puhul ütles ta, et tema otsused tundusid olevat arutlusel, erinevalt tema meessoost tähed. "Kui ma otsustasin, et skriptis oleks teatud viis, tundub see endiselt avatud, kuigi kui ma oleksin mees, ei oleks ma seda näinud," ütles ta.
4 Meessoost juhid on äärmiselt naljakad
Niipalju kui direktorid on tavaliselt seotud meestega, on nad enamasti korrelatsioonis kurikuulsa tunnusega - jerkiness. Kas juhatused peavad tõesti olema ass, et teha üks film edukaks? Noh, kuidagi, see on tõsi ja mõningal määral ja mõned neist tunduvad armastavat sellist alfa-meessoost ikka veel douchey tüüpi esindust. Machismo, mäletad? Kuigi edu jaoks ei tundu see alati nii.
Filmi edu on tihti tänatud režissööri juhtpositsiooni tõttu. Isegi tähed on neile palju võlgu, nagu ilmneb nende auhindu vastu võtvatest kõnedest. Kuid mitte kõiki juhtivtöötajaid on lihtne tänada, arvestades nende äärmiselt rasket suhtumist, mis piirneb ekspluateerimisega, eriti naiste puhul.
Ja saak on, need tähed peavad olema karmid, sest see on kõik osa oma tööst. Vastasel juhul, kui nad muutuvad natuke tundlikuks, on nad liiga emotsionaalsed ja annavad mulje ebaprofessionaalsusest.
3 Tugeva mõtlemisega naissoost tähed ja filmimärgid küsitakse alati
Vestlus on Hollywoodis suures osas erinev. Kui te pole intervjuudes märganud, kahtlevad naised alati, kuidas nad suhtlevad tugevate tähemärkide kujutamisel, kuid see ei ole isegi arutelu, kui mehi küsitletakse. Hollywoodi naised näevad alati vajadust leida kuskil mujal vastupidavus ja tahtlikkus, kui need omadused ei oleks juba algusest peale kaasasündinud.
Nii palju naise tähti nagu Amy Poehler on kahtluse alla seadnud ka nende võimeid perekonda ja karjääri žongleerida. "Mul on need kohtumised tõeliselt võimsa mehega ja nad küsivad mind kogu aeg:" Kus on teie lapsed? Kas teie lapsed siin on? " See on nii kummaline küsimus, ”ütles ta 2015. aastal Fast Companyle." Mitte kunagi miljoneid aastaid ei küsi poisid, kus nende lapsed on. See oleks võrreldav mulle, kui ma lähen kutt, "Kas tunned, et näed oma lapsi piisavalt?"
2 Hollywood on suures osas selektiivne - lugusid värvilistest naistest ja teistest on veel räägitud
Kui arvate, et näete Hollywoodi filmides piisavalt reaalseid naisi ja kuulete piisavalt naisi värvilistest lugudest, siis oleks vale. Niipalju kui Hollywood on valikuline, kes teeb filme, on lugusid, eriti naistele, vähe kuni peaaegu mitte midagi.
Eelmisel aastal ei olnud Hollywoodi 100 parima filmiga 48 filmi ühekordset musta naissoost iseloomu. Seitsekümmend filmil puudus rääkiv Aasia naissoost iseloom. Kaheksakümmend neli filmi ei sisaldanud naissoost iseloomu puudega ja 93 filmil ei olnud rääkivat lesbi, biseksuaalset ega trans-naissoost iseloomu. See räägib, kuidas Hollywood on igasuguseid naisi kõrvale juhtinud - neid, kellel on erinevaid lugu. Kujutlege, kui palju maailm oleks parem, kui kõik need naiste lood on räägitud?
1 Vanus asetab vanemad naise tähed peaaegu kasutuks
Lisaks seksismile seisab Hollywood silmitsi vanuselise epideemiaga, mis ikka veel ohustab rohkem naisi kui mehi. Kas olete kunagi kahelnud Hollywoodi filmides esinevate hullumeelsete paaride üle? Näiteks, kui 30-aastane Catherine Zeta-Jones sai 69-aastase Sean Conneryga ekraanil olevaks filmiks „Entrapment“ või kui 66-aastane Jack Nicholson oli seotud 31-aastase Amanda Peet “midagi peab andma.”
Ilmselt on naised ebasoodsas olukorras võrreldes meestega ja vanus on selle jaoks suur tegur. "Orange Is The New Black" -täht Jamie Denbo kordas seda Twitteri diskrimineerimist ja ütles: „Mulle teatati lihtsalt, et 43-aastasena olen ma liiga vana, et mängida 57-aastane naine."
Ka Maggie Gyllenhaal on selle ohvriks saanud 57-aastase armastuse huvides piisavalt vana. Ta oli sel ajal 37-aastane. Naiste jaoks on rolli raskem maandada, erinevalt meestest, kellel ei olnud mingeid piire, isegi kui nende kortsus täis nägu, mis hüüab nende tegelikku vanust.