Mees privileeg, mis see on ja mis tundub reaalses elus
Niipalju kui me ei taha sellest rääkida, on meeste privileeg veel olemas. Ärge istuge seal ja pange silmad maha. See on tõsi. Loe lihtsalt ja kuula mind.
Kujutage ette, et sa käid restoranis ja keeldute teenusest, sest teil on blondid juuksed. Tundub naeruväärne, eks? Noh, kuigi see on diskrimineerimise äärmuslik näide, on selline käitumine meie kultuuris ikka veel levinud ... isegi kui keegi ei taha seda tunnistada.
Ja nüüd olete ilmselt mõelnud: „Aga vaata, kui kaugele me oleme tulnud! Naised saavad hääletada, nad on ettevõtete juhid ja meil on võrdsed õigused! ”Tõsi. Kuid halvim diskrimineerimine on selline, mis on varjatud… seda tüüpi, mida te isegi ei tea.
Oletame näiteks, et teie nimi on Jung-Soo Yi. Te olete sündinud Ameerikas, kuid teie vanemad on pärit Koreast, seega ka oma välisriigi nimi. Kui sa saadad tööle uuesti ja ei saa intervjuu, siis kuidas sa tead, et keegi teine ots ei näe teie jätkamist ega ütle endale: "Ma ei taha, et siin töötavad välismaalased!"
Tundub rumal, aga see juhtub. Ja see imeb.
Meeste privileegide päritolu
Me elame endiselt patriarhaalses ühiskonnas. Teisisõnu, meestel on veel rohkem võimu kui naised. Tegelikult on vaid umbes 3% suurettevõtete juhtidest naised. See tähendab, et 97% on mehed! Hei. Ikka arvan, et võrdsus on olemas?
Ja mis on sport? Millal oli viimane kord, kui kogu maailm häälestas WNBA või naiste jalgpalli finaali vaatama? Ummm, mitte kunagi.
Miks domineerivad mehed?
Nüüd ära saa mind valesti, on mõned ühiskonnad, kellel oli / on olemas matriarhaalne süsteem * naistel oli võim *. Aga nad on üsna haruldased.
Meeste privileegide päritolu läheb tagasi koobasmehe päevadele. Kuidas inimesed teadsid, kellel on rohkem võimu? Mitte kui palju raha neil oli. Aga pigem füüsilisest tugevusest, mis neil oli. Mõtle selle üle. Igaühel, kellel on füüsiline eelis teise ees, oli KÕIK eelised. Ja mingil määral isegi praegu.
Niisiis on inimestel just selline füüsiline eelis teistesse ühiskonna piirkondadesse. Kes teeb rohkem raha, kes saab rohkem võimalusi, keda koheldakse paremini jne.
Meeste privileegide näited
Just nagu teadmata põhjus, miks te ei pruugi kutsuda tööintervjuu * nähtamatu diskrimineerimine *, ei ilmu te ilmselt isegi teie ees olevat meessoost privileegit. See on meie ühiskonnas nii levinud, et enamik inimesi on pimedad. Kuid selleks, et teid valgustada, on siin mõned üldised näited meeste privileegist.
# 1 Mehed võivad olla enesekindlad või isegi agressiivsed, ja see on hea. See kehtib eriti töökohal. Kui su ülemus või tegevjuht karjub ja on otsene ja agressiivne, siis on see tavaline * arvan, et Donald Trump *. Aga kui naine teeb sama, siis peetakse teda litsuks.
# 2 Mehed saavad magada ja olla naast, aga naised, kes teevad seda, on trampid. Kuigi see ei ole nii tõsi, kui see oli aastakümneid tagasi, on ol 'topeltstandard ikka veel olemas. Ja isegi ei teeselda, et see pole!
# 3 Mehed ei pea abiellumise ajal oma nime muutma. Kas te teate seda või mitte, on see traditsioon, et naised oma nimesid vahetavad, sellepärast, et nad olid varem meeste vara. Ta oli tema isa vara, kuni ta abiellus, ja ta oli tema abikaasa vara. Miks ei saa mehed oma nime muuta? Kui nad seda teevad, peetakse seda imelikuks. See pole aus.
# 4 Enamik meist kasutab mehelikku keelt. „Üldine“ on see, kuidas enamik inimesi kirjutab ja räägib. Teisisõnu, nad kasutavad asju *, välja arvatud paadid ja autod, mis on imelik *. Aga kui sa ei tea koera sugu, nimetad seda tavaliselt "ta". Või mängukaru on "ta"..
# 5 Mehed saavad osta auto või saada oma autosid, ilma et nad oleksid kartnud, et nad rippuksid. Nad tegid rassiga seotud uuringu ja tõestati, et valged inimesed saavad autode ostmisel "valge privileegi tõttu" rahalist eelist. Sama kehtib ka naiste kohta. Kurb aga tõsi. Ja kui teil on vaja mõningaid remonti, võivad nad arvata, et blondikarvaline sinine silmaga naine ei ole autode kohta aimugi ja seega röövib ta ära.
# 6 Kui mees on hea isa, saab ta selle eest kiitust. Ta lubab oma naisel tüdrukute ööd välja minna? Vau! Mis suur mees! Ta muudab mähkmeid? Kuhu! Aasta mees! Aga kui naised seda teevad, on see lihtsalt "normaalne" ja nad ei kiida.
# 7 See on okei, et mehed on vanemad ja paksemad. Vanem mees on “eristada”, kuid vanem naine on vaid vana. Kui mees saab õlu soolest, hei, ei ole suur asi. Aga kui naine pärast sünnitust saab 20 naela, on see tragöödia! Meeste ja naiste ilu ideaalid on väga erinevad… ja ebaõiglased.
# 8 Sa võid olla üksik 45-aastane mees ja seda ei saa pidada imelikuks. Nah, ta on lihtsalt "sõltumatu" või "valiv". Aga kui sama vanuse naine ei ole abielus lastega * või vähemalt lahutatud ... see tähendab, et vähemalt keegi tegelikult abiellus temaga *, siis on ta hull kass. Õiglane? Ma arvan, et ei! Kes ütleb, et kõik naised tahavad abielluda ja neil on lapsi? Aga me saame selle üle kohut, sõltumata sellest, kas see on valikuline või mitte.
# 9 Mehed on vähem tõenäoliselt kuriteo või kuritarvitamise ohver. Millal on viimane kord, kui kuulsite, et mees on vägistatud? Täpselt. Ja millal olete kunagi kuulnud naisest, kes on suhetes kurjategijana? Olen kindel, et see juhtub, kuid olgem ausad - see on tavaliselt mees, kes on kuritarvitaja.
# 10 Teleris ja filmides on rohkem mehi. Uuringud on seda tõestanud. Meedias on rohkem mehi kui naisi ja nad täidavad võimsamaid rolle *, sealhulgas pealkirja rollid *. Ka siis, kui mehed vananevad Hollywoodis, ei ole neil probleeme, nagu naised.
# 11 See ei ole šokeeriv ega ebatavaline, kui mees jookseb presidenti. Ei, see ei ole poliitiline avaldus. Aga kui Hillary Clintonist sai esimene Ameerika Ühendriikide presidendikandidaat, tegi ta ajaloo. Inimesed, kuula. USA on 240 aastat vana ja me oleme just nüüd jõudmas punktini, kus naine võeti presidenti tõsiselt. Ja nüüd peame veel ootama, kuni see tegelikult valitakse.
# 12 Mehed maksavad oma töö eest rohkem. Naised teenivad inimese dollarile umbes 78 senti. Ja see on valge naiste jaoks. Afro-ameerika naised teevad 64 senti, indiaani naised 59 senti ja Latina naised 54 senti. Diskrimineeriv? Jep. Ja meeste privileeg.
# 13 See on solvang, kui mees “viskab nagu tüdruk.” Või nutab nagu tüdruk. Kas sa usud, et see on tegelikult tavaline solvang, kui mehi võrreldakse naisega? See eeldab automaatselt, et naised on „vähem kui” ja kui mees on naissoost nagu, siis neid ei austata. Jah, ma tahaks näha, et mees sünniks ... siis me näeksime, milline sugu on tugevam ja parem. Lihtsalt ütle!
# 14 Inimesed eeldavad, et töö väljaspool kodu on parem. Kui mõni vanem jääb lastega kodus, on see tavaliselt ema. Ja enamik inimesi arvab, et see on „lihtne” ja et mees peab perekonda toetama.
Usalda mind, kõik naised, kellel on lapsed, oleksid minuga ilmselt nõus, et kodus viibimise vanem on raskem töö! Te teete seda ööpäevaringselt ilma palgata. Ja see ei tasu. Mis maailmas on valesti?
# 15 Kui terminali kraadiõppinud naine on abielus, saab ta "Mrs.", mitte "Doctor". Ma tean seda isiklikust kogemusest. Kui mehel on doktorikraad või doktorikraad. ja on abielus, inimesed kutsuvad teda ikkagi dr. Aga kui sama kraadi ja elukutse omavad naised on abielus, on ta „proua Nii et ja nii. ”Miks on see, et mees säilitab oma kutsenimetuse hoolimata perekonnaseisust, kuid mitte naisest? See on meeste privileeg.
Kindel teeb sind hmmmm, huh?
Kuigi meeste privileeg on endiselt olemas, on meie kõigi ülesanne tõsta teadlikkust. Ja ennekõike ärge diskrimineerige ja võitle kõigi inimeste võrdsete õiguste eest.
