Kuidas öelda, kas teie ülemus flirtib sinuga ja mida sellega teha
Huvitav, kuidas öelda, kas su ülemus flirtib? Selline olukord võib olla segane, kuid tõenäolisemalt hirmutav. Mida sa teha saad?
Arvestades, kuidas öelda, kas su ülemus flirtib, on tõsine mõte. Kas need on sobivad? Kas see on kahjutu? Kas olete meelitatud või tunnete end ebamugavalt?
Need on kõik küsimused, millele peate ise vastama. Kuid kõigepealt võiksite täpselt aru saada, mis see käitumine on.
Kuidas öelda, kas teie ülemus flirtib sinuga
Enne kui saad erinevatel viisidel, võite öelda, kas su ülemus flirtis, küsige neilt. See võib olla koormatud küsimus, kuid teadmine, mida keegi mõtleb, ei ole lihtne.
Järgmine kord, kui teie ülemus kuvab, mida te arvate, flirt, küsite minuga flirtides? See ei pea olema süüdistatav. Lihtsalt mainides, et te arvasite, et see on reeglite vastu, peaksite teile vastama.
# 1 Kuidas teie ülemus käitub kõigi teiste inimestega? Kui te ei suuda öelda, kas teie ülemus flirtib sinuga või kui nad on lihtsalt rahulolevad, vaadake, kuidas nad koos teiste töötajatega, nii meessoost kui naissoost, suhtlevad.
Võite küsida ka usaldusväärset töökaaslast, kui neil on töötajatega sõbralik ajalugu. See aitab teil olukorda navigeerida. Kui teie ülemus küsib kõigilt oma nädalavahetuse plaane ja kiusab neid, võivad nad lihtsalt soovida luua rahuliku õhkkonna.
# 2 Kas tunnete end välja? Kas sa oled ainus, kes seda ravi saab? Kas teie ülemus annab sulle aega või küsib, et te töötate üks-ühele? See võib tõepoolest olla flirt. Sagedamini kui siis, kui tunnete, et see on, on see väga hästi.
See ei tähenda tingimata, et nad tegutsevad flirtimisega või võtavad selle väljaspool siin ja seal asuvat kontorit. Kui sa oled ainus, kes tunneb end nagu flirt, siis ilmselt oled. Sealt aru saada, kas soovite seda jätkata või asju hoida professionaalselt.
# 3 Küsi oma töökaaslastelt. Nüüd sa ei taha olla teada, et alustate kuulduste esitamisega tööl, kuid küsimine aitab teil välja selgitada selle küsitava flirtimise ulatuse.
Kas teised inimesed, kellega te töötate, märkasid, et teie ülemus on flirt? Minu kogemuse kohaselt, kui teie ülemus flöörib, siis nad ilmselt teevad sellest tavalise asja. Väike rekonstrueerimine aitab teil näha mustrit.
# 4 Kas nad teksti pärast tööaega? Kui jah, siis see ei ole tavaline töö käitumine. Kui sa ei ole isiklik assistent ja teie ülemus vajab oma jäätunud latti või üritust. See on ilmselt flirt, isegi ebasobiv.
Kui need tekstid puudutavad ainult tööd, siis on teil õigus oma ülemusele öelda, et soovid oma töö ajal töötada. Aga kui nad saadavad teile oma plaanide, perekonna või sõna otseses mõttes isikliku sõnumi, siis on see flirt.
# 5 Kas teie ülemus õnnitleb teid tihti? Kui see on hästi tehtud töö jaoks, siis see on lihtsalt tore. Kui teie ülemus kommenteerib oma soengut, seelik, ülemist või midagi teie välimuse või isegi siis, kui sa oled räpane, on see ilmselt flirt.
# 6 Kas saate lisahüvesid? Kui te ei tea, kuidas öelda, kas teie ülemus flirtib, pidage silma peal kõigi eriliste privileegidega. Nad võivad pakkuda teile kõige ihaldatumaid projekte, puhkuse aega või paindlikke tunde. See võib olla tingitud teie vinge tööeetikast. Kui te ei näe kedagi, kes neid perksid saaksid, võib see olla flirtimise vorm.
Olge selle juures ettevaatlik. Boss, kes lubab neid perksid või hüvesid, võib oodata midagi muud kui teie nõutav töö.
# 7 Nad küsivad teid välja. Lõunasöögi haaramine või jookide hankimine kohalikus baaris pärast tööd võib olla täiesti süütu. Aga veelkord, kui sa oled ainus, kes teie ülemus võtab aega kella maha, võib põhjuseks olla flirt.
# 8 Kas teie ülemus ostab sulle asju? Teie ülemusele on üks asi, et üllatusega kõik üllatada või anda teile sünnipäeval cupcake. Kuid kui teie ülemus annab teile kohtlemist või boonuseid, on see täiesti flirt.
Kas nad toovad sulle magustoidud või lilled ootavad teie lauale, kui jõuate? Aga kingitus Valentine's Day? Kui see on Starbucksile midagi muud kui kaubamärgiga pliiats või kinkekaart, on see tõenäoliselt eriline.
# 9 Nad teevad tööd mitte tööga. Kui teie ülemus kohtub teiega ja vahetab pidevalt teemat oma tutvumisajaloo, hiljutise purunemise või isegi oma riidekapi kohta, mis on flirt,.
# 10 Kas teie ülemus teeb füüsilist kontakti? Käte värisemine, kallistamine jõulupidu ajal ja koputus ruumis võib olla täiesti süütu.
Kuid on olemas mõni kehakeel, mis on surnuks saanud flirtimisele. Pisut oma selga puudutades, õlgade hõõrudes ja eriti põlve puudutamisel on kontorikäitumise joon täielikult üle..
Miks sa ei tea, kuidas öelda, kas teie ülemus flirtib sinuga?
Vastus sellele küsimusele muudab selle olukorra pea peale - kuidas te tunnete, et flirtimine toob kaasa selle, mida sa peaksid tegema.
Kui tundub olevat süütu, kuid soovite lasta oma ülemusel teada, et te ei ole huvitatud, mainige, et näete kedagi või et te ei tööta inimestega tööl. Aga kui asjad on sellest keerulisemad?
Kas soovite flirtida tagasi?
Kui teil on oma ülemusele purune, võiksite teada saada, kas saate tagasi flirtida. Esmalt leidke kontori reeglid. Kas see on seni aktsepteeritav või kaasatud kaastöötajaga? Võib olla erinevaid reegleid, mis kehtivad kõrgema töötaja kohta.
Sealt teete oma liikumise või rääkige oma ülemusega olukorrast. Kas üks teie seast on valmis osakonda vahetama? Kas flirt peaks peatuma?
Kas flirt teeb teid ebamugavaks?
Kas tehniliselt flirtida või mitte, kui teie ülemus teeb sind ebamugavaks, peate rääkima. Te võite tunda hirmu, et oma tööd ohtu seada või sattuda, kuid kui tunnete end ebamugavalt, siis tõenäoliselt teised teevad seda.
Enne inimressurssidega rääkimist või keegi teine töölist teeb oma ülemusele selgeks, et olenemata sellest, milline käitumine sind imestab, on vastuvõetamatu. Kui nad oma õla hõõruvad, õnnitlevad teie välimust või isegi kutset kutsudes mee või kullake Ma keskendun pigem tööle.
Sealt, kui olukord edeneb, tahad minna inimressurssidesse või keegi, kes ei vasta teie ülemusele. Võib-olla soovite kaebuse esitada või üle anda. Aga kui sa ei taha olla, siis ei peaks sa tegelema tööga tabamisega.
Nüüd, kui tead, kuidas öelda, kas su ülemus flirtib, saate järgmise sammu astuda. Ütle midagi, sulgege see või teatage sellest.