Kuidas hoida vestlust ja hoida kedagi kaasatud ja lõbusalt

Uute inimeste kohtumisel on oluline vestluse pidamine. Siin on, kuidas saate veenduda, et inimesed teile rääkivad.

Sa ei saa tõesti läbi elada, teadmata, kuidas vestlust pidada. Põhimõtteliselt on oluline kõik, mida te teete, inimestega rääkimine. Uue töökoha saamine? Peate vestlust pidama. Proovin kohtuda kellegagi uuega? Sa pead saama rääkida huvitaval viisil.

Tõesti, teadmine, kuidas vestlust hoida, on äärmiselt oluline. Aga siin on palju, kes lihtsalt ei saa. See on raske. Me ei tea, mida öelda ja hoida, et keegi, kes tegeleb meid piisavalt kaua, et meid tundma õppida, oleks peaaegu võimatu.

Keegi huvitab, et see ei oleks nii lihtne, kui tundub

Kuigi mõned inimesed on just sündinud talendiga rääkida - nagu müügimehed -, peavad teised tegema seda väga raske. See on oskus ja mitte ainult midagi, mis loomulikult tuleb kõigile.

Ja see tähendab, nagu mis tahes oskust, mida sa võtad, võtab see aega ja vaeva. Suur asi vestluse korraldamisel on see, et on palju kasu, kui teada, kuidas seda teha. Need eelised on võimsad motivaatorid.

Kuidas vestlust pidada ja tähelepanu hoida

Pole tähtis, miks te soovite vestlust pidada, on töö sama. Sõltuvalt sellest, kus te alustate, peate selle õigeks saamiseks töötama. Siin on meie parimad nõuanded vestluse pidamiseks.

# 1 Alustage teemast enne ennast tutvustamist. Selle asemel, et kõndida kellegi poole ja lihtsalt öelda neile, kes sa oled, juhtige teema üle. Sa pead alustama vestlusega, enne kui saate seda hoida.

Vastasel juhul võib see inimene sind vaadata ja küsida, miks sa üritad nendega kõigepealt rääkida. Lihtsalt alustades oma nimega ei ole neile väärtuslik. Sa pead alustama midagi, mis paneb nad kohe nahast välja.

# 2 Tee sellest huvitav teema. Just nagu eespool öeldud, peab see teema tõepoolest neid joonistama. Kui nad ei usu, et see on väärt arutelu, siis nad igavlevad ja lõpuks ei taha rääkida. See muudab vestluse alustamise palju raskemaks, kui kohe algab suur teema.

# 3 Ühendage, mida räägite, teisele isikule. Sa pead tõesti keskenduma ühenduste tegemisele. Inimesed ei taha teiega rääkida, kui nad ei arva, et teave, mida olete neile mingil moel mõjutanud.

See tähendab, et peate neid hoolitsema selle eest, mida sa neile räägid, nagu oleks see nende elu mõjutanud. Parim viis seda teha on tõmmata ühendus oma teemast neile. See tähendab ka küsimuste esitamist.

# 4 Küsi avatud küsimusi. Sa ei saa lihtsalt küsida mis tahes tüüpi küsimusi. Kui nad reageerivad "jah" või "ei", ei jäta see teile palju tööd. Te peate neid rääkima, kui soovite teada, kuidas vestlust pidada.

Mida rohkem sa neid räägid, seda rohkem nad tunnevad vestlust. See teeb sinu jaoks palju lihtsamaks, et seda hoida ja tegelikkuses sügavalt arutada.

# 5 Ole endaga seotud. Kui soovite, et keegi tahaks sinuga rääkida, peate neile andma põhjust. Hõivatud ja tegelikult tähelepanu pööramine on väga suur. Kui inimene arvab, et sa hoolid sellest, mida nad peavad ütlema, tahavad nad rohkem rääkida, sest olete neid tundnud oluliseks.

# 6 Kas mõelda mõttele vestluse juhtimiseks. Kui sa ei pea meeles, hakkate vestluse teemadest otsa saama. See juhtub mõnikord. Isikule loomulikult klõpsamine aitab seda mõnevõrra leevendada, kuid see ei juhtu alati kohe.

Nii et pidage silmas erinevate ideede loendit, et saaksite vestlust jätkata, kui see hakkab pihustama. Kui see jõuab sellele punktile, peate tegema kõvasti tööd, et säilitada erutatud arutelu tase, nii et see ei lõpe täielikult.

# 7 Tehke nendega ühendus. Loomulikult tahavad inimesed rääkida inimestega, kellega neil on seos. Nii et sa pead ühe teie kahe vahel joonistama. See võib tõesti olla midagi. Veenduge, et nad teavad, et teil on midagi ühist ja vestlust on lihtsam hoida, sest nad püüavad ka pingutada.

# 8 Veenduge, et teie kehakeel on kutsuv. See tähendab, et sa ei saa seal istuda oma õlgadega, mis on langenud ja igav. Veenduge, et teie keha on nendega silmitsi, te teete silma ja sa naeratad.

Mida kergemini te näete ja mida rohkem huvitate arutelust, mida nad ootavad, seda rohkem nad tahavad sinuga rääkida. Nad võtavad need positiivsed vibes üles ja tahavad sinuga rääkida.

# 9 Tee head silma. See on tõesti oluline osa vestluse korraldamisest. See on enamasti nende huvitamisest, aga ka ühenduse loomisest. Mida rohkem te vaatate kedagi silma, seda lähemal sa oled. Lihtsalt ärge tehke seda viga, kui vaatasin neid maha ja nad neid välja heidavad.

# 10 Laske vestlusel loomulikult edasi minna. Mõnikord on see lihtsalt. Te ei pea seda sundima ja sa võid lihtsalt istuda ja vestlust nautida. Teades, kuidas vestlust pidada, on palju teada, millal lihtsalt lasta tal voolata ja millal teha rohkem pingutusi.

Kui asjad lihtsalt jätkuvad, laske neil. Ärge katkestage üht teemat lihtsalt sellepärast, et arvate, et peate tutvustama teisi mõtteid, mida teil oli silmas pidada.

# 11 Kasuta huumorit üsna sageli. Inimesed naudivad naljakate inimeste ettevõtet. See tähendab, et vestluse pidamiseks peaksite huumorit viskama. Tehke mõned naljad ja vaadake, kus asjad lähevad. Mida rohkem nad naudivad teid ümber, seda lihtsam on vestlus hoida.

# 12 Ära pane ennast liiga palju survet. Kui olete mures vestluse pidamise pärast, siis ei jääks see täielikult sisse. Sa pead lihtsalt lõõgastuma ja lase asjadel juhtuda, nagu nad peaksid.

Mida rohkem te selle pärast muretsete, seda rohkem see toimub ja sa oled jäik ja närviline. Need ei ole väga ligipääsetavad omadused ja see paneb inimesed välja. Nii et teil on mõningane usaldus ja lihtsalt rääkige inimestega. Vormide ühendamine ja kui vestlus on lõppenud, lase tal olla üle.

Arvestades, kuidas vestelda, kui sa seda imed, võib see olla masendav. Õnneks aitavad need näpunäited juhtida teid õiges suunas, et saaksite kedagi tähelepanu juhtida.