14 tüüpi suhted reetmine me tihti vaatame

Mõnikord me elame läbi elu ja suhted andestavad ja unustame, sest me ei taha väikseid asju higistada ja me püüame oma lahinguid valida. Aga mõnikord lisavad need väikesed asjad kokku ja te lõpuks eksite, ilma seda isegi teadmata. Mõned võivad olla suhetes, teised võivad olla perega, sõpradega või isegi töötada. Kui te ei tunne midagi hästi ja see on olnud piisavalt pikk… ei tunne, et te peaksite seda unustama.

14 Unustatud väikesed detailid

Mis siis, kui teie partner unustas oma sünnipäeva või oma aastapäeva, või et pereõhtusöök, mida pidid minema? Nad on tööl tõesti hõivatud, võrgutanud kõrgemate tõusudega, tulevad koju ammendunud ja nad on tavaliselt nii head asjad, eks? Võib-olla on juhuslik libisemine okei, aga kui see on tavaline juhtum, siis võib-olla tähendab see, et nad lihtsalt ei ole sinusse. Sa tahad neid toetada ja mis iganes nende elus toimub, aga see ei tähenda, et nad peaksid sinust ja sinust toimuvatest unustama. Kõik need väikesed asjad võivad lisada ka midagi suuremat ja aja jooksul pahameelt.

13 Gossiping sinu sugulaste või sõpradega

Võib-olla on teie partneril või sõpradel mõnikord lihtsalt vaja kedagi teist, kes tõesti tunneb sind ja kes aitab neil probleemi rääkida, aga kui sa seda alati kinni püüavad, eriti kui see ei ole muret tekitav, kuid rohkem räpane kuulujutt, see tundub kindlasti reetmine. Kas see ei peaks olema teie kaks maailma vastu? Mitte teie partner, kes jagab kõiki piinlikke hetki, mida nad peaksid saladuses hoidma ... ?

12 Kunagi ei korraldata

Mõned inimesed tõesti lihtsalt ei korralda, kas nad plaanivad reisi või oma töölauda. Aga see on tõesti lihtne sattuda harjumusesse lasta sellel isikul ära minna kunagi planeerimata midagi - kõik reisid, kuupäevad ja isegi õhtusöögi otsused langevad siis sülle, samas salaja püüdes, et nad ei pööra suhetes kunagi midagi! Enne seda juhtub, rääkige nendega. Ja võib-olla isegi anda neile midagi teha - ja usalda neid seda tegema. Lõppude lõpuks on nad täiskasvanud. Nad saavad sellega hakkama. See võib lihtsalt võtta neid paar üritab saada nii õige sina oleks… aga see on seda väärt, kui nad selle ära tõmbavad, ja te võite jagada pingutusi planeerimise ja korraldamise osas.

11 Ainult suudlus baaris…

See oli lihtsalt üks kord, eks? See ei juhtu enam kunagi? Igaühel on erinev määratlus selle kohta, milline on petmine ja kui teatud ridu on ületatud. Veenduge, et olete nii samal lehel, ja kui see juhtub, veenduge, et te sellest tõesti suhtlete ja kas andestate ja unustate või liigute edasi. Sa ei taha olla pidevalt mõelnud, kas nad on kellegi teise juures, või kui sa oled piisavalt hea või kui see oli tõesti üks kord.

10 Suurtest asjadest teavitamata jätmine

Võib-olla te räägite ja teksti oma partneriga iga päev. Sa ilmselt suhtled, eks? Tehniliselt on jah, kuid paludes oma partneril piima koju tõmmata või öelda, et olete hõivatud tööl, ei ole ainus vajalik side. Selleks, et tagada suhe suurenemine, peate rääkima mõnevõrra väikestest asjadest, lastest, rahandusest, pulmast, religioonist. Tõesti. Ja keeldudes rääkimast nendest küsimustest või ignoreerimast, on lõppkokkuvõttes suhe reetmine.

9 Väikestest asjadest teavitamata jätmine

Väikesed asjad on samuti olulised. See ei saa kõik olla poliitika ja religioon ja lapsed (või noored). Sinu lemmikvärv või juustutüüp, mida soovid lõbuks teha, millised väikesed asjad sind tüütavad ... need kõik on olulised ja teie suhte igapäevane alus. See käib koos suhtlemisega üksteise elust üldiselt. Kui sügav on sinust - kas see on üksikasjalik ajakava või „Ma olen päris hõivatud sel nädalal, kuid näen teid õhtusöögil, et jõuda järele.” Ei mingit suhtlust ja ei veeta aega kokku = mingit seost. Kui sa oled samas majas, on see lihtsalt toakaaslased.

8 Stonewalling

Ah. Teabevahetus. Jällegi. Suhtlemine on väga oluline! Stonewalling, keeldumine töötada asjadest, teabe või emotsioonide kinnipidamine või „midagi ei ole vale” või „kõik on hea” ei anna kas teile ega teie või suhetele mingit kasu. Suhte eesmärk on ehitada intiimne ja usaldav partnerlus ning see ei saa juhtuda, kui te sõna otseses mõttes keeldute asjadest rääkimast. See lihtsalt tekitab mõlema poole pettumust ja tähendab, et küsimusi ei õnnestu välja töötada. Kindlasti mitte midagi sellist tugevdada.

7 Pikamaa vahemaa

Mis tahes põhjusel - kool, töö - olete jõudnud pikamaa suhetesse. See on küllaltki raske, aga kui sa mõistad, et olete teinud kõik jõupingutused, muutub see veelgi raskemaks. Sa oled see, kes loob kõik Skype'i kõned, ja üks teie Airmilesi sissetungimine iga kord, kui sa saad neid näha. Aga nad ei ole oma teed üks kord näinud. Lennud lähevad mõlemale poole. Võib-olla on aeg alustada nendes punktides ja ületundidega nädalavahetusel reisida Vegasisse või kõikehõlmavasse Mehhikosse…

6 Väikeste lubaduste murdmine

Te mõlemad saite selle kommunikatsiooni asja maha! Suurepärane. Aga mis siis, kui olenemata sellest, kui avatud olete, rikub teie partner neid väikseid asju, mida nad on lubanud mitte teha? Võib-olla olete korduvalt neile öelnud, kuidas eneseteadlik see paneb sind, kui nad avalikkuses teisi inimesi välja viskavad, sa tead, et sa ei tohiks olla ja ei tohiks saada armukade, aga sa lihtsalt ei saa seda aidata. Nad on öelnud, et nad püüavad peatuda, aga sa ei näe mingeid jõupingutusi. Ei ole suurepärane võimalus tunda, ja te võite küsida, milliseid muid lubadusi nad purustavad või mida nad ei tööta.

5 Puudub abi tõsiste probleemide lahendamiseks

Sa armastad oma partnerit ja tahad olla võimalikult toetav, tagades, et nad on terved ja õnnelikud. Kahjuks olete märganud mõnda ebatervislikku käitumist ja nad on keeldunud tunnistamast, et neil on probleem, või tunnistavad probleemi, kuid keelduvad abi saamisest, öeldes, et nad saavad ise seda parandada. Need võivad olla tõsised, masendavad küsimused, mis ei kahjusta ainult usaldust ja muret, vaid võivad avaldada ka muid mõjusid, sealhulgas mõlema poole vaimne ja emotsionaalne tervis või rohkem käegakatsutavaid mõjusid, näiteks rahandusele. Neid saab töödelda, kuid mõlemad partnerid peavad seda tegema.

4 Kõigepealt lastes lapsed (või töö või kirguprojekt)

Need on teie elus väga tähtsad asjad, kuid pidage meeles, et sa oled paar, ja sa oled selles koos. Sa pead paariks saama aega. Ärge muutuge võõrasteks, sest olete pühendanud kogu oma aega teistele olulistele asjadele. Sa oled ka koos. Nii paljude erinevate prioriteetide vahel on raske leida tasakaalu, kuid mõlemad peaksid seda tegema. Ärge oodake, kuni lapsed on läinud või olete pensionil või olete maailma päästnud. Koostage kõik need koos.

3 Emotsionaalne reetmine

Me kõik oleme seda teinud - märkate, et kellegi telefon on lukustamata ja nad on just saanud sõnumi või nende Facebook on avatud. Sa ei saa aidata, kuid seda lugeda! (Kuigi võib-olla pisut usalduse reetmine seal ...) Sa oled uudishimulik, et näha, mida poisid oma iganädalaseks ööks plaanivad, või mida ta on tööl käinud, et sa vaataksid oma sõnumeid… ja teade sellest keegi, keda sa ei tea. Väga kirglik sõnum või üks asju, mida nad pole teile kunagi öelnud. Te ei saa öelda midagi füüsilist juhtunud ja võib-olla ei ole midagi, aga näete, et teie partner on emotsionaalselt investeerinud selle teise isikuga. Sa ei saa aidata, kuid olla valus.

2 Perekonna reetmine

Olete rõõmus, et teie pere meeldib teie sõpradele ja partnerile, aga sa oled nende laps, eks? See ei tundu alati nii ... Miks on su ema pidevalt kommenteerides oma Facebooki postitusi, andes oma keskkooli sõpradele nõu ja miks said ainult teie partner oma õhtusöögile kutsuda või oma isaga kalastama? Sa ei saanud jõulukaarti ... miks nad olid? See on tõesti tore, kui kõik teie lähedased nii hästi käivad, kuid võib-olla on vestlus kõigiga enne, kui armukadedus läheb kõigi nende suhete teel.

1 Probleem kontoris

Asjad on tööl suured. Olete võtnud endale uusi kohustusi, alustanud mõningate uuemate töötajate juhendamist, teinud mõningast professionaalset arengut ja tõesti kasvanud alates ettevõtte loomisest. Olete valmis võtma maailma ... ja seda uut positsiooni, mida nad reklaamivad! Kõik teised ütlevad, et olete ka väga hästi teinud, ja ütlevad, et hindavad teie tehtud tööd. Kuni te istute, et sellest uuest positsioonist rääkida, ja sa räägid, et oled ikka veel noor ja teil pole piisavalt kogemusi ... Mida !? Veelgi hullem, kui isikul, kelle nad otsustavad palgata, on vähem kvalifikatsioone kui sina!