Koduleht » Armastus » 12 asja, mida saate teha, et saada oma kaastöötaja teile teatavaks

    12 asja, mida saate teha, et saada oma kaastöötaja teile teatavaks

    Sa oled armunud oma kaastöötajaga. Sa ei saa temast mõelda ega taha midagi enamat, olla temaga. Kuid see võib olla keeruline olukord. Noh, sa arvad. Te töötate koos, seetõttu ei tahaks te kunagi midagi ebamugavat või ebamugavat teha. Seda öeldes, kuigi te töötate koos, on teil koheselt midagi ühist. See mitte ainult ei tee temaga vestlust palju lihtsamaks kui öelda, kui sa kohtusid armas poiss baaris, kuid see on ka "in". Te peaksite suhtlema ja aega veetma nii palju, et saaksid selle eest tasu. Võimalik, et ta soovib veeta rohkem aega teie ümber, eriti kui ta armastab oma tööd. Te ei tohiks karta vihjeid selle kohta, kuidas olla rohkem kui lihtsalt kaastöötajaid, aga kui sa oled, ärge muretsege. Lugege allpool, et teada saada 12 asja, mida teha, et teie töökaaslane teid märkaks.

    12 Kleit Impressile

    Iga mees armastab nutikat tüdrukut ja just seda sa oled. See on lihtne laisk või mugav tööl. Me kõik teeme seda. Sa tead oma tööd ja kuidas seda teha. Kui aga tahad, et ta märkaks, kui hiilgav olete, on aeg minna kaugemale ja kaugemale. Näiteks võite võtta rohkem vastutust või leida teisi võimalusi töökohal silma paista. Olge töötaja, keda igaüks ootab abi saamiseks, kaasa arvatud tema. Ajendatud, loominguline ja töökas naine on palju atraktiivsem kui naine, kes mõtlematult käib oma igapäevaste ülesannete üle.

    10 Üllata teda

    Nüüd ei ütle me, et peaksite veetma tunde oma kõrva kallutamisega selle kohta, mida sa tegid eelmisel nädalavahetusel või kui halb teie purunemine oli teie endaga, aga me soovitame, et te temaga rääkiksite nagu te ka teist kutt kohtuma. Lihtsalt sellepärast, et ta on teie kaastöötaja, ei tähenda, et ta ei tea natuke oma isiklikust elust. Kui sa tahad, et ta näeks sind rohkem kui kaastöötajana, peate temaga rääkima, kui sa oled rohkem kui lihtsalt kaastöötaja. Võimalik, et ta on närviline, et teiega rääkida asjadest, mis ei ole seotud, sest ta ei taha tunda, et ta ületab joone. Kuid mida rohkem te talle avate, seda rohkem ta tahab sulle avada.

    8 Soovita Office'i osapooli

    Igaüks armastab nüüd head kontoripidu. Nad ei ole mitte ainult suured meeskonnatööks, vaid nad on ka suurepärane võimalus oma kaastöötajaid paremini tundma õppida. Kui teie töökohal ei ole regulaarset kontoripidu, olge isik, kes nõuab, et nad alustaksid. Nii saate tutvuda teda väljaspool kontorit või väljaspool tööaega. Oluline on, et ta hakkaks sind nägema rohkem kui lihtsalt tüdruk, kes istub tema juures tööl ja kontoripidu on selleks suurepärane võimalus.

    7 Talle meeldib

    Iga poiss armastab iga kord ego-insultit, kaasa arvatud teda. Kui näed teda tööl suurepärast tööd tehes, siis õnnitle teda. Võimalik, et ta tahab olla märganud ja ta hindab kõiki, kes mõistavad oma väärtust. Isegi lihtne, "wow, see oli nii suur, kuidas sa seda klienti käsitsid," teeb. Lisaks on kompliment suurepärane vestluse alustaja. Näiteks võite jälgida, et see kompliment a, "kuidas sa nii rahulik stressirohketes olukordades?" Usalda meid, ta tahab sellest rääkida. Igaühele meeldib imetleda.

    6 Paku abikäsi

    Kui ta just oma kontoris tööle asus, siis olgu ta isik, keda ta ootab, kui ta kunagi vajab nõu. Ja kui me mõtleme, siis räägime me kõikidest teemadest. Anna talle teada, kas tal on vaja lõunaks soovitada restorani, sa oled tema tüdruk. Kui ta vajab kaastöötajate ühendust, siis on teil nende arv. Kui ta kunagi leiab end kleepuvas olukorras, on sul selja. Ta mitte ainult ei hinda teid selle saavutamise eest, vaid ta saab teid ka sagedamini abi saamiseks. Kui mitte midagi muud, siis see on suure sõpruse algus.

    5 Pea meeles asju Temast

    Iga kord, kui temaga räägite, tehke vestluse kohta vaimseid märkusi. Näiteks, kui ta ütleb midagi oma koera kohta, mäleta seda. Järgmisel korral, kui temaga räägite, küsi oma koera kohta. See aitab näidata talle, et te hoolite temast ja tema elust. Lisaks sellele paneb ta tahtma sulle avada, sest ta teab, et te tegelikult kuulate selle asemel, et mõelda, et üritate lihtsalt mõttetu väikese rääkimise teha. Tundke teda igati tundma, et seda saaksite, kui sa räägid, teil on selles küsimuses stimuleeriv ja huvitav arutelu.

    4 Mine välja

    Ole vapper. Ärge kartke küsida temalt, kas ta soovib teiega lõunasöögi ajal liituda või kui ta tahab pärast tööd juua. Kui leiate võimaluse töötada grupiprojektiga, küsige temalt, kas ta on teie partner. Pidage meeles, et kui sa tahad midagi, peate selle pärast minema ja sama kehtib ka temaga. Ära karda temaga flirtida või kõndida oma laua taga lihtsalt sellepärast, et sa tundsid end öeldes. See on kõik korras, et minna läbi jäseme, eriti kui sulle meeldib ja arvan, et ta võib teile meeldida.

    3 Viivitus

    Niipalju kui sa ei taha kontoris hiljaks jääda, võib see olla seda väärt, et veeta veidi rohkem aega tema ümber. Miks? Sest võimalused on, et keegi teine ​​ei jää hiljaks, mis jätab teile kaks. Sageli on raske teha midagi muud kui professionaalne, kui on teisi inimesi. Seega, kui see on ainult teie ja tema üksi koos, saate te üksteist tundma õppida ilma oma kaastöötajate kontrollita (mis nägu, et see võib olla ebamugav). Kui märkate, et ta tuleb alati kontorisse, alustage ennast ise. Sa ei pea isegi vabandust. See on koht, kus te töötate, seega võite tulla ja minna, kui soovite.

    2 Jõuda

    Ta on teie kaastöötaja, seepärast on tavaline, et temaga regulaarselt suhelda. Tõenäoliselt on teil oma e-posti aadress ja telefoninumber. Kasuta neid. Kui sa loed huvitavat artiklit, andke see oma teele ja öelge, et arvad, et ta soovib seda. Kui sa loed midagi naljakasid või näed memeid, mis on talle meeldivad, näidake talle ja andke talle teada, et sa tahad oma päeva heledamaks muuta. See mitte ainult ei luba ruumi arutelule, vaid aitab parandada ka teie töökeskkonna atmosfääri. Lõppude lõpuks kalduvad hästi läbitud töötajad paremini ja tõhusamalt tööle.

    1 Tee selgeks

    Sageli, kui inimesed alustavad tööd kusagil, eeldavad nad, et nende kaastöötajad tahavad säilitada ainult ametialaseid suhteid. Ja muidugi. Kuid kuna te tahate ka isiklikke suhteid, peaksite selgitama, et olete huvitatud tema elust enamat kui lihtsalt kaastöötaja. Võimalik on, et ta on huvitatud rohkem kui pelgalt "kontori" suhtest, ta lihtsalt ei taha, et te tunnete end ebamugavalt või halvaks. See on sinu kohus teha esimene käik, kui ta pole seda juba teinud.